ورود  \/ 
x
x
ثبت  \/ 
x

چالش هاي پیش روی مديريت منابع انساني

چالش هاي پیش روی مديريت منابع انساني:

 

چکيده: امروزه اطلاعات و دانش با زندگي بشر چنان درهم آميخته شده است که عصر حاضر را عصر اطلاعات ناميده‌اند. طبق گفته آلوين تافلر بي سواد قرن 21، کساني نخواهند بود که خواندن و نوشتن نمي دانند، بلکه کساني هستند که نتوانند ياد بگيرند يا ياد دهند. در اين شرايط نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم بسزايي در موفقيت يا شکست سازمان خواهد داشت. در مديريت علمي تيلور، انسان چيزي جز ابزار کار تلقي نمي شد.

 

اعتبار اسنادی

در این مقاله سعی بر آن شده است تا توضیحاتی در مورد اعتبار اسنادی جهت مدیران شرکت های بازرگانی قرار دهیم.

اعتبار اسنادی (به انگلیسی: Letter of Credit یا LC)

 

مدیریت منابع انسانی

کارمندان یک مجموعه، سرمایه های آن سازمان می باشند.

 

مديريت امور كاركنان حوزه‌اي است كه به اندازه كل حوزه مديريت قدمت دارد اما به طور طبيعي دستخوش تغيير و تكامل شده است. نقطه عطف اين تغيير و تكامل جايي است كه به جاي مديريت كاركنان1 ، مديريت منابع انساني2 مطرح مي‌شود.

 

معرفی انواع اوراق بهادار

معرفی انواع اوراق بهادار

اوراق بهادار در جهان تنوع بسیاری دارد و به صورت متمادی ابزار معاملاتی جدیدی ایجاد می گردد. در ایران این اوراق بهادار تنوع زیادی ندارد. البته برنامه هایی برای گسترش انواع اوراق بهادار مورد معامله در بورس وجود دارد. در این بخش ابتدا اوراق بهادار مورد معامله در بورس و سپس تعدادی از اوراق بهادار مطرح بررسی خواهد شد.

 

حسابداری تورمی گامی به سوی اطلاعات شفاف‌ تر

حسابداری تورمی گامی به سوی اطلاعات شفاف‌ تر:

بیان واقعیت‌های مالی از اهداف پیاده‌سازی یک سیستم حسابداری در شرکت‌ها است. تهیه اطلاعاتی که ویژگی‌های مربوط بودن، قابل اتکا بودن و قابل مقایسه بودن را فراهم آورند از اهداف اولیه سیستم حسابداری است.

 

فروش ویژه همراه برآیند از 20 اسفند 1397

درباره صفحات اجتماعی

جهت اطلاع رسانی و ارتباط هرچه دقیق تر و کامل تر با شما

در ارتباط باشید :

اطلاعات تماس

شرکت فکر گستر فناور (سهامی خاص)
  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
  66758033 21 98
  www.fekrgostar.com
  تهران خیابان جمهوری خیابان شیخ هادی شماره 163 واحد 1